简述领导绩效考评的意义。-上海自考网

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简述领导绩效考评的意义。

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简述复合式领导结构的优缺点。

决策科学化的基本要求是（）

A、决策主体的专业性
B、决策对象的服从型
C、决策程序的科学性
D、决策内容的规范性
E、决策方式的灵活性

人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才，体现了人才的（）

A、广泛性
B、社会性
C、层次性
D、专业性

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